2025年3月14日下午，浙江药科职业大学食品学院、健康管理学院2024-2025学年第一学期团学工作汇报会在奉化校区学院楼A310顺利举行。会议采取"线下主会场+云端直播"的创新形式，学院党委书记陈坚、全体辅导员老师、团学骨干及部门成员共230人列席参会。

本次汇报会以"总结·反思·奋进"为主线，组织主席团及17个团学部门从成果总结、工作反思、未来展望三个角度出发，系统展示上学期工作成果。各部门负责人既晒出"成绩单"，也直面存在问题，针对活动创新性不足、学生参与覆盖面较窄等共性问题展开深入研讨。

会议伊始，主席团成员率先进行工作汇报，全面梳理上学期团学工作的整体布局与重点项目开展情况，深刻反思总结并展望未来，强调秉持“梦在脚下，勇往直前”的信念，加强团学工作，推动学院发展。

随后，外联部、学习部、劳动部、新媒体中心、宣传部、先锋青年、组织部、科创中心、纪检部、体育部、二课中心、文艺部、实践部、办公室各部门依次进行工作汇报。外联部成功筹备校运会、十佳歌手等活动的物资，与麦职专升本、中国移动建立紧密合作奠定赞助基础，但部员能力与校内资源协调方面有待提升，未来将加强内部建设与拓展合作渠道。学习部以列表形式整理上学期工作内容并汇报，新一年工作重点以学校为中心，搭建师生沟通桥梁助力校院管理需求对接，且重视部门建设。

新媒体中心通过“食光印记”公众号发布众多推文及参与活动拍摄，但存在创新性不足问题，后续将提升内容质量、丰富形式、加强团队协作并拓展平台增加互动。宣传部在新人培养、日常活动发布和横幅定制等活动表现出色，也积累了经验与不足，未来将优化流程、开展技能培训与创意活动以提升团队能力更好服务师生。先锋青年向老师同学们介绍了部门结构与志愿服务项目成果，并结合先锋青年部门活动存在的问题进行反思与未来展望。组织部勇挑重担，扎实推进党员团员发展、档案材料整理等基础工作，即便任务繁杂艰巨，也凭借团队精湛的专业能力和一丝不苟的专注态度实现了高质量、高效率完成组织部勇挑重担，新一年将强化部门纽带、深耕后备梯队建设，秉持初心为学院发展助力。

科创中心以“激发创新思维，服务学科发展”为宗旨，成功举办“食安杯”学科竞赛，征集多份“挑战杯”竞赛作品，团队扩容并开展多次技能培训，针对现有问题计划新学年优化赛事管理、构建宣传矩阵及深化校企合作。纪检部汇报近期工作包括管理早晚自习纪律与检查宿舍大功率电器使用情况，确保学生安全与学习环境。展望未来，纪检部计划充分利用纪委职能，加强与各方的对接合作，进一步提升工作效率，期待学院未来更加辉煌。体育部总结上学期工作，运动会成功举办，篮球赛季军载誉。新学期，将聚焦新成员培训，提升团队协作，拓宽宣传，深化体育文化，以更饱满的热情，续写食品学院体育新篇章。二课中心在学生手册考试、知识竞赛等多方面成果显著，还分享了工作思路与举措。同时反思了不足，提出未来期望，包括丰富活动形式、融入校园建设等，期待更多同学参与二课活动。文艺部秉持“以文艺丰富校园生活”宗旨开展活动。精心策划的十佳歌手大赛点燃同学热情，元旦晚会创新形式好评不断，日常活动激发创作。针对不足，未来将优化宣传，探索新形式，扩大影响力。实践部开展了2024年大学生职业生涯规划大赛以及暑期社会实践等活动，同时反思大赛前期出现的问题。2025年度将继续开展一系列活动及大赛。办公室作为综合性办事机构，承担协调与执行行政、管理任务的职责，保障组织正常运转。其主要负责文件处理、会议组织、信息沟通、对外联络、资源管理，还为其他部门提供支持服务。最后，劳动部部长进行汇报，带领的奉化村BA，锦屏小学，叮咚买菜等活动大大提高了食品学院的知名度，展现了食品学院学子的风采。并以学生干部标准要求自己，希望在未来的工作中可以和同学们通力合作，让食品学院更上一层楼。各部门代表结合详实的数据和生动的案例，展示部门在各自领域的突出成就，也坦诚分析了工作中遇到的问题，并针对这些问题提出了切实可行的改进措施和未来工作计划。

在各部门汇报结束后，食品学院、健康管理学院党委书记陈坚老师发表指导建议。陈坚书记代表党委以及团委充分肯定了各部门在上一学期取得的成绩，对同学们的辛勤付出和积极奉献表示感谢。他对各部门上学期开展工作的情况进行点评，赞扬了主席团图文并茂、从不同角度进行汇报的展现形式，并鼓励所有部门积极学习，将照片视为开展活动的痕迹和作证，让聆听者更直观的体会到工作结果的反馈。同时，他指出了各个部门汇报时存在的客观问题，如总结工作成果时应明确开展活动的目的以及活动开展后的效果与意义。他还鼓励各个部门多开展活动、鼓励每位同学多加思考，让部门在不足中吸取教训、“有血有肉”，让每位同学有深刻的心得体会。他表示，团学工作是学院学生工作的重要组成部分，对于促进学生全面发展、营造良好的校园文化氛围起着关键作用。

针对未来工作，陈坚书记提出四点期望：一是加强沟通交流，助力干事成长。部长主动与新干事交流，借日常工作、经验分享会等分享技巧、了解难题，帮助其融入工作。二是规范例会制度，促进经验学习。按时开展例会，成员汇报工作，研讨方案，收集并学习其他院校优秀案例，创新形式与方法。三是强化内部协作，提升工作效能。依成员特长分配任务，建立互助模式，各环节紧密配合，提高工作质量和效率。四是畅通反馈机制，确保信息传达。部门及时整理反馈问题与建议至主席团，主席团汇总后传达给团学老师，形成高效信息传递链，为团学工作科学决策提供支撑，推动团学工作稳步提升。

此次团学工作汇报会的成功举办，为学院各团学部门提供了交流与反思的平台，明确了新学期的工作方向和重点。在学院党委的领导下，食品学院、健康管理学院团学组织将以此次会议为新的起点，砥砺前行、开拓创新，为学院学生工作的蓬勃发展贡献力量，助力学生成长成才，营造良好校园氛围。